Equipment Operator I

Hauptaufgaben

• Bedienung und Überwachung moderner Produktionsanlagen unter Einhaltung aller Qualitäts- und Sicherheitsanforderungen.
• Einhaltung aller Vorgaben zu Good Manufacturing Practice, Sicherheit und Umweltschutz.
• Sorgfältige und vollständige Dokumentation von Produktionsschritten und Ergebnissen auf Papier und in elektrischer Form
• Durchführung und Protokollierung von Reinigungstätigkeiten
• Unterstützung eines reibungslosen und effizienten Produktionsablaufs.
• Zeitgerechte Meldung von Qualitätsabweichungen, technischen Beschwerden und besonderen Ereignissen.
• Mitwirkung an einem sicheren, ordentlichen und regelkonformen Arbeitsumfeld.

Wesentliche Anforderungen

• Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise in einem regulierten Produktionsumfeld.
• Bereitschaft zur Schichtarbeit (Nachtschicht)
• Hohes Qualitäts-, Sicherheits- und Verantwortungsbewusstsein.
• Grundverständnis für Produktionsprozesse und technische Anlagen.
• Gute Dokumentationsfähigkeiten und ausgeprägte Detailgenauigkeit.
• Teamfähigkeit sowie eine eigenständige und strukturierte Arbeitsweise.
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Allgemeine HSE-Kenntnisse (Gesundheit, Sicherheit, Umwelt)
• Kenntnisse der GMP-Richtlinien (Good Manufacturing Procedure)

Warum Novartis?

Unser Vorsatz ist es, die Medizin neu zu gestalten, um Menschenleben zu verbessern und zu verlängern. Unsere Vision ist es, das wertvollste und vertrauenswürdigste Pharmaunternehmen der Welt zu werden. Wie wir das erreichen werden? Mit unseren Mitarbeitern. Es sind unsere Mitarbeiter, die uns tagtäglich dazu antreiben, unsere Ziele zu erreichen. Werden Sie Teil dieser Mission und dieses großartigen Teams! Erfahren Sie hier mehr: https://www.novartis.com/about/strategy/people-and-culture

Stellen Sie sich vor, was Sie bei Novartis tun könnten!

Was wir bieten:

Erwartete jährliche Grundgehaltsspanne für diese Position: 35,366.00 - 60,500.00 EUR € (auf Vollzeitbasis).

Das angebotene Grundgehalt wird auf Basis geschlechtsneutraler Kriterien festgelegt, wie relevanter Fähigkeiten, Kompetenzen und Erfahrung, im Einklang mit der Vergütungspolitik von Novartis, und wird nach Einstieg regelmäßig überprüft.

Zusätzlich zum Grundgehalt kann ein leistungsabhängiger Bonus vorgesehen sein, abhängig von definierten Leistungsparametern.

Die Vorteile, Teil unseres Teams zu sein, gehen weit über das Grundgehalt und variable Vergütung hinaus. Wir bieten zudem eine Vielzahl wettbewerbsfähiger Zusatzleistungen, um Ihre persönliche und berufliche Entwicklung zu fördern, darunter Versicherungsangebote, Altersvorsorge, Wellbeing-Angebote sowie globale Anerkennungsprogramme. Darüber hinaus ermöglichen wir – wo möglich – flexible und hybride Arbeitsmodelle sowie mindestens 14 Wochen bezahlte Elternzeit.

Neben einem marktgerechten Grundgehalt bieten wir ein attraktives Bonus/Incentive Programm, eine moderne Firmenpension, Kinderbetreuungseinrichtungen, Aus- und Weiterbildungsprogramme und weltweite Karrieremöglichkeiten innerhalb der Novartis Gruppe.

Engagement für Vielfalt und Inklusion:

Novartis setzt sich dafür ein, ein herausragendes, integratives Arbeitsumfeld und vielfältige Teams aufzubauen, die die Patient:innen und Gemeinschaften, denen wir dienen, repräsentieren.

Unterstützungen für BewerberInnen mit Behinderungen:

Wenn Sie aufgrund einer Erkrankung, einer körperlichen Behinderung oder eines neurodiversen Zustandes eine Unterstützung bei unterschiedlichen Teilen des Rekrutierungsprozesses benötigen, wenden Sie sich bitte an disabilities.austria@novartis.com und teilen Sie uns die Art Ihrer Anfrage sowie Ihre Kontaktinformationen mit. Unsere Unterstützung umfasst die Beratung zu geeigneten Positionen sowie die Begleitung bei allen Phasen des Bewerbungsprozesses. Das österreichische Gesetz sieht die Möglichkeit vor, die örtliche Behindertenvertrauensperson (BVP) in das Bewerbungsverfahren einzubeziehen. Wenn Sie dies wünschen, teilen Sie uns dies bitte vorab als Vermerk in Ihrem Lebenslauf mit.

Benefits und Vergünstigungen: Erfahren Sie mehr über die vielfältigen Möglichkeiten, wie wir Sie dabei unterstützen, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln und erfolgreich zu sein.

Read our handbook (PDF 30 MB)